Nos tempos atuais a demanda por competências de um profissional é voltada menos para sua capacidade técnica e mais para atributos comportamentais.

A UNESCO publicou uma matéria sobre a educação moderna, onde ela relaciona as competências necessárias para se colocar com sucesso no mercado de trabalho, a saber:

  • Flexibilidade
    • Saber lidar com pessoas de condutas diferentes
  • Criatividade
    • Saber transformar informação em idéias inovadoras
  • Informação
    • Saber buscar informação de impacto no mundo de negócios
  • Comunicação
    • Saber transformar dados complexos e informação simples
  • Responsabilidade
    • Saber se comprometer com resultado de decisão e ação
  • Empreendedorismo
    • Saber avançar ousando, ia, inspirando e mudando
  • Sociabilização
    • Saber crescer compreendendo diversas culturas
  • Tecnologia
    • Saber utilizar os recursos digitais para agilizar decisões e ações

O DESIGN THINKING facilita esta tarefa – para mais detalhes vide

http://www.wkprisma.com.br/treinamento-empresarial/educacao-corporativa/inovar-e-agora-1.html

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