Nos tempos atuais a demanda por competĂȘncias de um profissional Ă© voltada menos para sua capacidade tĂ©cnica e mais para atributos comportamentais.
A UNESCO publicou uma matĂ©ria sobre a educação moderna, onde ela relaciona as competĂȘncias necessĂĄrias para se colocar com sucesso no mercado de trabalho, a saber:
- Flexibilidade
- Saber lidar com pessoas de condutas diferentes
- Criatividade
- Saber transformar informação em idéias inovadoras
- Informação
- Saber buscar informação de impacto no mundo de negócios
- Comunicação
- Saber transformar dados complexos e informação simples
- Responsabilidade
- Saber se comprometer com resultado de decisão e ação
- Empreendedorismo
- Saber avançar ousando, ia, inspirando e mudando
- Sociabilização
- Saber crescer compreendendo diversas culturas
- Tecnologia
- Saber utilizar os recursos digitais para agilizar decisÔes e açÔes
O DESIGN THINKING facilita esta tarefa â para mais detalhes vide
http://www.wkprisma.com.br/treinamento-empresarial/educacao-corporativa/inovar-e-agora-1.html
Tags: criatividade, design thinking, informação, inovação, mudança
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