Nos tempos atuais a demanda por competências de um profissional é voltada menos para sua capacidade técnica e mais para atributos comportamentais.

A UNESCO publicou uma matéria sobre a educação moderna, onde ela relaciona as competências necessárias para se colocar com sucesso no mercado de trabalho, a saber:

• Flexibilidade
  • Saber lidar com pessoas de condutas diferentes
• Criatividade
  • Saber transformar informação em idéias inovadoras
• Informação
  • Saber buscar informação de impacto no mundo de negócios
• Comunicação
  • Saber transformar dados complexos e informação simples
• Responsabilidade
  • Saber se comprometer com resultado de decisão e ação
• Empreendedorismo
  • Saber avançar ousando, ia, inspirando e mudando
• Sociabilização
  • Saber crescer compreendendo diversas culturas
• Tecnologia
  • Saber utilizar os recursos digitais para agilizar decisões e ações

O DESIGN THINKING facilita esta tarefa – para mais detalhes vide

http://www.wkprisma.com.br/treinamento-empresarial/educacao-corporativa/inovar-e-agora-1.html